Agente de la Guardia Urbana

• Nacionalidad: tener la nacionalidad española.
• Edad: haber cumplido los 18 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
• Titulación: tener el título de bachillerato, de técnico/a u otro equivalente o superior.
• Permiso de conducir: tener los permisos de conducir de la clase B y A2 sin la limitación que comporta el código 78.
• Capacidad: poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Habilitación: no haber sido condenado/a por delito alguno o, en caso de haberlo sido, tener extinguida la responsabilidad penal y cancelados los antecedentes penales. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario.
• Tasa: satisfacer la tasa de inscripción que corresponda en cada caso.
• Otros: los demás requisitos específicos descritos en las bases de cada convocatoria.

Deberás reunir los requisitos durante todo el proceso selectivo.

Presenta tu solicitud de participación prioritariamente de forma telemática:

• Si no eres trabajador del Ayuntamiento de Barcelona, a través del botón "Accede al Trámite" que encontrarás en esta convocatoria.
• Si eres trabajador Municipal del Ayuntamiento de Barcelona, tendrás que acceder a la convocatoria a través de la Intranet Municipal, y hacer clic en el botón "Acceder al trámite".

Mientras el plazo de inscripciones esté abierto, podrás entrar en el trámite tantas veces como lo necesites para añadir o cambiar algún dato.

Más información en el anexo II de las bases de la convocatoria.

• Tasa para la inscripción telemática: 16,12 €
• Tasa para la inscripción no telemática: 32,24 €

Deberás efectuar el pago de la tasa por cada solicitud de inscripción que presentes.

Más información en el anexo V de las bases de la convocatoria.

El proceso selectivo consta de 3 fases:

1. Fase de oposición: Durante esta fase se llevan a cabo las pruebas selectivas señaladas en las bases de la convocatoria. Las pruebas son obligatorias y eliminatorias, con excepción de la prueba de lengua extranjera, obligatoria y no eliminatoria. Quedan eliminadas las personas que no obtengan una puntuación igual o superior a la indicada en las bases.
2. Fase de formación (curso selectivo): Consiste en la superación del curso de Formación Básica de Policía que organiza la Escuela de Policía de Cataluña (EPC) del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña (ISPC).
3. Fase de prácticas: Las personas nombradas funcionarias en prácticas tendrán que superar un período de prácticas profesionales, con carácter obligatorio y eliminatorio, de 12 meses en las Unidades Operativas de la Guardia Urbana de Barcelona.

La fase de oposición está formada por 7 pruebas, todas obligatorias y eliminatorias, a excepción de la prueba de conocimientos de lengua extranjera, que será obligatoria y no eliminatoria:

1 - Prueba cultural y teórica (24 puntos)

Esta prueba consistirá en contestar a un cuestionario de preguntas tipo test.

2 - Tests aptitudinales (10 puntos)

Consistirá en la resolución de uno o varios test para valorar las capacidades intelectuales y los procesos de razonamiento.

3 - Prueba de lengua extranjera (5 puntos)

Consistirá en la realización de un cuestionario tipo test de conocimientos escritos de nivel intermedio B2 (MERC) de lengua inglesa, alemana, árabe, francesa, italiana, china o urdu.

4 - Prueba de aptitud física (6 puntos)

Consistirá en la realización de ejercicios físicos destinados a valorar la agilidad, la fuerza estática máxima, la potencia aeróbica máxima, entre otros.

5 - Prueba de catalán (apto/no apto)

Las personas aspirantes que no puedan acreditar el conocimiento de la lengua catalana con el certificado B2 (antiguo B) o superior, tendrán que hacer esta prueba.

A efectos de exención consulta las bases de la convocatoria.

6 - Pruebas de personalidad y competencias

Consistirá en la resolución de tres cuestionarios y una entrevista personal para medir, los rasgos de personalidad básicos, los rasgos clínicos, la adaptación personal y social al entorno y el grado de adecuación al perfil solicitado.

7 - Pruebas médicas (apto/no apto)

Consistirá en un reconocimiento médico realizado por personal médico colegiado para comprobar que no se detecta en las personas aspirantes la existencia de ninguna de las exclusiones médicas establecidas.

Te invitamos a consultar el punto 7.1 de la Fase de oposición de las bases reguladoras de la convocatoria para conocer las pruebas de forma más detallada.

En esta página web, en el apartado "Avisos, notas informativas y otros" se publicarán los avisos de previsión de convocatoria de las pruebas.

Posteriormente, en el apartado "Convocatoria de pruebas y presentación de méritos", se publica el anuncio oficial de la convocatoria de la/s prueba/s. Este anuncio indicará el lugar, día y hora de realización de la/s prueba/s.

En esta página web, en el apartado de "Resultado de las pruebas y méritos", se publicará:

• Los resultados provisionales de las personas aspirantes admitidas. La publicación de estos resultados provisionales abre un período de enmiendas.
• Durante el período de enmiendas podrás acceder de nuevo al trámite y presentar las alegaciones que consideres oportunas.
• Pasado este plazo, se publicarán los resultados definitivos de la prueba correspondiente o de la valoración de los méritos. Las alegaciones se considerarán resueltas con esta publicación.

Se publicará la Clasificación final y la Propuesta de nombramiento en el apartado de Resolución de la convocatoria.

El Tribunal Calificador propondrá al órgano competente el nombramiento como personal funcionario en prácticas de los aspirantes que hayan obtenido las mejores puntuaciones, coincidiendo con el número de plazas convocadas.

Las personas aspirantes propuestas tendrán que superar el curso de Formación Básica de Policía en la Escuela de Policía de Cataluña.

Superada la fase de formación (curso selectivo) se propondrá el inicio de las prácticas en las Unidades Operativas.

El Tribunal elevará al órgano competente la propuesta de nombramiento como funcionarios/a de carrera de las personas aspirantes que hayan superado la fase de prácticas en las Unidades Operativas.

Llegado a este punto, se pondrán en contacto con las personas ganadoras para firmar el nombramiento como personal funcionario de carrera.

Las personas nombradas dispondrán del plazo de un mes desde el día siguiente de la publicación de su nombramiento en la Gaceta Municipal para realizar el juramento o promesa y tomar posesión. La falta de juramento (o promesa) o de la toma de posesión comportará la pérdida de todos los derechos.