Cómo funcionan los procesos de Oferta pública: Administración

La información referente a los procesos selectivos convocados está disponible en el apartado de CONVOCATORIAS de esta página web.

Las convocatorias de oferta pública del Ayuntamiento de Barcelona se publican en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona (BOPB), en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña (DOGC). Las bases se pueden consultar en el BOPB y el DOGC. También en el apartado de CONVOCATORIAS de esta página web.

El plazo de presentación de solicitudes es el que se indica en las bases de la convocatoria. De forma general, el plazo es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente de la publicación de las bases de la convocatoria en el DOGC.

Deberás reunir los requisitos establecidos en las bases en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos durante todo el proceso selectivo.

Al finalizar el proceso selectivo se realizará la adscripción a un puesto de trabajo en el Ayuntamiento de Barcelona.

Si quieres saber cuál es el salario de la categoría que quieres presentarte, puedes consultar las Tablas Retributivas del Ayuntamiento de Barcelona.

Con carácter general, para participar en un proceso de selección, además de cumplir todos los requisitos específicos que determinan las bases de la convocatoria, debes reunir los siguientes requisitos generales:

• Nacionalidad: tener la nacionalidad española o la de otros estados miembros de la UE. También podrás tomar parte si:
  • Eres nacional de un estado en el que sea aplicable la libre circulación de trabajadores/as en virtud de tratados internacionales suscritos por la UE y ratificados por España.
  • Eres cónyuge de español/a o nacional de otros miembros de la UE.
  • Eres descendiente de menos de 21 años, o mayor pero dependiente, de español/a o de nacional de otros miembros de la UE o del/de la cónyuge de éstos o de éstas.
  • Para los procesos con contratación como laboral fijo, también podrán tomar parte las personas extranjeras con residencia legal en España
• Edad: haber cumplido los 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
• Titulación: tener la titulación necesaria para acceder a las categorías que son objeto de la convocatoria.
• Capacidad: poseer la capacidad funcional para el ejercicio de las tareas.
• Habilitación: no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario
• Tasa: satisfacer la tasa de inscripción que corresponda en cada caso.
• Otros: los demás requisitos específicos descritos en las bases de cada convocatoria.

Recuerda que debes reunir los requisitos el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la finalización del proceso selectivo.

Según lo que establezca en las bases de la convocatoria. Prioritariamente, de forma telemática, a través del botón "Accede al Trámite" que encontrarás accediendo a la convocatoria que estés interesado/a.

Si eres trabajador municipal del Ayuntamiento de Barcelona tendrás que tramitar tu solicitud de inscripción a través de la Intranet Municipal.

Recuerda que mientras el plazo de inscripciones esté abierto, podrás entrar en el trámite tantas veces como lo necesites para añadir o cambiar algún dato.

Te invitamos a consultar las bases reguladoras de la convocatoria para planificar la preparación de toda la documentación requerida para completar la solicitud.

Por defecto, se tendrán que presentar en el momento de presentación de solicitudes pero se especificará en las bases de cada convocatoria.

Antes de inscribirte, tendrás que actualizar “Mi currículum” para relacionar los méritos a valorar. Puedes acceder haciendo clic en el botón "Acceder al currículum" que encontrarás accediendo a la convocatoria que estés interesado/a.

Si eres trabajador municipal del Ayuntamiento de Barcelona deberás realizar este trámite a través de la Intranet Municipal.

Una vez tienes "Mi currículum" actualizado, a través del trámite de inscripción, deberás adjuntar la documentación acreditativa de los méritos y la titulación de acceso, para que sean evaluados por el Tribunal Calificador.

Ten en cuenta que:

• Sólo podrán ser valorados aquellos méritos que hayas alcanzado hasta el momento en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
• Los méritos no relacionados en "Mi Currículum" no seran tenidos en cuenta por el Tribunal Calificador.

El importe de la tasa es diferente en función del grupo o subgrupo de titulación, ésta se especificará en las bases de la convocatoria.

Para completar tu inscripción es importante que realices el pago de la tasa, puesto que la falta de pago, el pago incompleto o la no acreditación documental a efectos de la exención o la bonificación de la tasa conllevan la exclusión de la persona aspirante del proceso selectivo.

Deberás realizar el pago de la tasa por cada solicitud de inscripción que presentes.

Consulta las bases de la convocatoria para saber si estás exento de pago o si te corresponde la bonificación del 50% del abono y en cualquier caso, saber qué documentación acreditativa debes aportar.

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, en el apartado de Lista de personas admitidas y excluidas de la página web de convocatoria que te has presentado, se publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas.

Si has resultado excluido/a de la lista provisional, podrás subsanar telemáticamente accediendo de nuevo a tu solicitud telemática y modificando el campo correspondiente.

Finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las posibles incidencias, se hará pública la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.

La admisión no implica el reconocimiento de los requisitos exigidos.

Las bases de cada convocatoria determinarán las pruebas de cada proceso. Éstas pueden ser:

Prueba de conocimientos

Esta prueba puede consistir en la realización de cuestionarios tipo test:

• Test sobre el temario general aprobado en cada caso para cada subgrupo de titulación.
• Test sobre el temario específico que podrás consultar en las bases.

Prueba práctica

Esta prueba puede consistir en la resolución de uno o varios supuestos prácticos en formato test, relacionados con las materias que aparecen en el temario de cada convocatoria.

Prueba de lengua catalana

Las personas aspirantes que no puedan acreditar el conocimiento de la lengua catalana con el certificado correspondiente, tendrán que realizar esta prueba.

A efectos de exención consulta las bases de la convocatoria.

Prueba de lengua castellana

Las personas aspirantes que no tengan la nacionalidad española o que no puedan acreditar el conocimiento de la lengua castellana, tendrán que realizar esta prueba.

A efectos de exención consulta las bases de la convocatoria.

Te invitamos a consultar las bases reguladoras del proceso en el que quieras participar para conocer las pruebas de forma más detallada.

En la página web de la convocatoria que te has presentado, en el apartado de Resultado de las pruebas y méritos, se publicará:

• Primero los resultados provisionales de las personas aspirantes admitidas. La publicación de estos resultados provisionales abre un período de enmiendas.
• Durante el período de enmiendas podrás acceder de nuevo al trámite y presentar las alegaciones que consideres oportunas.

Una vez pasado este plazo, se publicarán los resultados definitivos de la prueba correspondiente. Las alegaciones se considerarán resueltas con esta publicación.

En la página web de la convocatoria que te has presentado, en el apartado de Resultado de las pruebas y méritos, se publicará:

• Los méritos provisionales de las personas aspirantes que han superado la fase de oposición. Esta publicación abrirá un período de enmiendas, el plazo concreto se indicará en el mismo anuncio.
• Durante el período de enmiendas podrás acceder de nuevo al trámite y presentar las alegaciones que consideres oportunas. Puedes consultar las instrucciones indicadas en el anuncio de los resultados provisionales.

Una vez pasado el período de enmiendas, se publicarán los méritos definitivos de la fase de concurso. Las alegaciones interpuestas se considerarán resueltas con esta publicación.

Con la publicación de los méritos definitivos, se publicará la Clasificación final y propuesta de nombramiento en el apartado de Resolución de la convocatoria.

Esta publicación reúne las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y/o concurso.

El Tribunal Calificador propondrá al órgano competente el nombramiento como personal funcionario en prácticas, o en su caso personal funcionario de carrera de la categoría convocada, de las personas aspirantes que hayan obtenido las mejores puntuaciones, coincidiendo con el número de plazas convocadas.

Se publicará un anuncio de convocatoria para compulsar la documentación, una vez publicada la clasificación final de las personas ganadoras y la propuesta de nombramiento.

Este anuncio indicará a las personas aspirantes propuestas como funcionarias de carrera o como funcionarias en prácticas, los días y horarios que tendrán que venir a presentar los documentos acreditativos originales de cada uno de los requisitos de participación y méritos alegados que no se hayan podido comprobar de oficio.

Se podrá convocar a las siguientes personas por orden de puntuación, ante posibles vacantes.

Llegado a este punto, se pondrán en contacto con las personas ganadoras para firmar el nombramiento.

Las personas ganadoras que sean nombradas como funcionarios/as en prácticas tendrán que pasar primero un período de formación práctica selectiva cuya duración se establece en las bases reguladoras de cada proceso.

Las bases de la convocatoria podrán indicar situaciones de exención para realizar la fase de prácticas.

Finalizada esta fase de formación práctica, las personas aspirantes serán declaradas por el Tribunal "aptos" o "no aptos". La calificación de "no apto" supondrá la exclusión del proceso selectivo.

El Tribunal elevará al órgano competente la propuesta de nombramiento de los aspirantes que hayan superado la fase de prácticas.

Las personas nombradas funcionarias de carrera, dispondrán del plazo de un mes desde el día siguiente de la publicación de su nombramiento en la Gaceta Municipal para realizar el juramento o promesa y tomar posesión. La falta de juramento (o promesa) o de la toma de posesión comportará la pérdida de todos los derechos.