Clase de personal: Funcionario/a de carrera
Escala: Administración especial, subescala de servicios especiales
Categoría: Bombero/a
Grupo de titulación: Grupo C, subgrupo C1
Nivel: 16
CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE 60 PLAZAS DE BOMBER/A DEL SERVICIO DE PROTECCIÓN CIVIL, PREVENCIÓN, EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO DEL AYUNTAMIENTO DE BARCELONA, MEDIANTE CONCURSO OPOSICIÓN LIBRE
Ayuntamiento de Barcelona
PLAZO DE PRESENTACIÓN ABIERTO
Última actualización:
25/03/2025
Bombero/a del SPCPEIS 2025
Características de la convocatoria:
Clase de personal: Funcionario/a de carrera
Escala: Administración especial, subescala de servicios especiales
Categoría: Bombero/a
Grupo de titulación: Grupo C, subgrupo C1
Nivel: 16
Periodo de inscripción:
Del 20 de marzo al 8 de abril de 2025 (ambos inclusive).
Reserva de plazas:
Se reserva el 25% de plazas para mujeres
Requisitos destacados:
Tener la nacionalidad española o equivalente, haber cumplido 16 años, tener la titulación necesaria y el carné de conducir de la clase C en vigor o permisos equivalentes (presentación hasta el 1er dia del periodo de la convocatoria de la prueba de oficios).
Tasa de inscripción telemática:
16,12€
Sesión informativa:
Sesión informativa sobre el proceso selectivo de Oferta Pública de Bomberos/as de Barcelona. Miembros del cuerpo y una representante de Recursos Humanos explicarán el trabajo de los Bomberos/as y el proceso de acceso. Haz clic aquí para obtener más información.
19/03/2025
Convocatoria, bases y tribunal
Se han publicado las bases de la convocatoria. Inscripciones y presentación a partir del 20 de marzo hasta el 8 de abril de 2025
Sigue los siguientes pasos: 1. Ten preparada la documentación acreditativa de los méritos. 2. Accede a “ACCEDE AL CURRÍCULO” para relacionar los méritos. 3. Accede a “ACCEDE AL TRÁMITE” para realizar tu inscripción y adjuntar la documentación.
19/3/2025
19/3/2025
20/03/2025
19 de marzo de 2025
Publicación de las bases
del 20 de marzo al 8 de abril 2025
Presentación de solicitudes
Entre 1 y 2 meses
Lista de personas admitidas y excluidas
4º trimestre de 2025
Inicio de la fase de oposición (pruebas selectivas)
4º trimestre de 2026
Inicio de la fase de formación (curso selectivo del ISPC)
-
Fase de prácticas en las Unidades Operativas
-
Clasificación final y propuesta de nombramiento
-
Publicación en la Gaceta Municipal
Deberás reunir los requisitos durante todo el proceso selectivo.
Lo tendrás que realizar durante el período de presentación de solicitudes, antes de tramitar la solicitud de participación:
Consulta el anexo I de las bases de la convocatoria para seguir las instrucciones para la presentación de los méritos para su valoración en la fase de concurso.
Una vez cumplimentado el currículum, presenta tu solicitud de participación en el proceso selectivo, prioritariamente de forma telemática:
Mientras el plazo de inscripciones esté abierto, podrás entrar en el trámite tantas veces como lo necesites para añadir o cambiar algún dato.
Más información en el anexo I de las bases de la convocatoria.
Deberás efectuar el pago de la tasa por cada solicitud de inscripción que presentes.Más información en el anexo VII de las bases de la convocatoria.
El proceso selectivo consta de 4 fases:
La fase de oposición está formada por 9 pruebas, todas obligatorias y eliminatorias, a excepción de la prueba de conocimientos de lengua extranjera, que será obligatoria y no eliminatoria:
1 - Prueba de conocimientos (20 puntos)
Esta prueba consistirá en la realización de 2 ejercicios obligatorios:
Primer ejercicio. Test de conocimientos del temario general (0 a 5 puntos). Quedarán eliminadas las personas que no tengan una puntuación igual o superior a 2,50 puntos.
Segundo ejercicio. Test de conocimientos del temario específico (0 a 15 puntos). Quedarán eliminadas las personas que no tengan una puntuación igual o superior a 7,50 puntos.
2 - Prueba de lengua extranjera (3 puntos)
Consistirá en la realización de un cuestionario tipo test de conocimientos escritos de nivel intermedio B2 (MERC) de lengua inglesa, alemana, árabe, francesa, italiana, china o urdu.
3 - Prueba de catalán (apto/no apto)
Las personas aspirantes que no puedan acreditar el conocimiento de la lengua catalana con el certificado 1 (antiguo C) o superior, tendrán que hacer esta prueba.
A efectos de exención consulta las bases de la convocatoria.
4 - Prueba de castellano (apto/no apto)
Las personas aspirantes que no tengan la nacionalidad española o que no puedan acreditar el conocimiento de la lengua castellana, tendrán que realizar esta prueba.
A efectos de exención consulta las bases de la convocatoria.
5 - Prueba de aptitud física (19 puntos)
Consistirá en la realización de 5 ejercicios físicos destinados a valorar la agilidad, la fuerza estática máxima, la potencia aeróbica máxima, entre otros.
Quedarán eliminadas las personas que no logren una puntuación igual o superior a 9,50 puntos.
6 - Prueba práctica de oficios (22 puntos)
Consistirá en uno o más ejercicios teórico-prácticos destinados a valorar los conocimientos técnicos, la adecuada utilización de materiales y herramientas, y las destrezas básicas de uno de los ámbitos profesionales que se relacionan en las bases de la convocatoria.
Serán eliminadas las personas aspirantes que no obtengan una puntuación mínima de 11 puntos.
7 - Pruebas de personalidad y de competencias (6 puntos)
Consistirá en la resolución de tres cuestionarios y una entrevista personal para medir, los rasgos de personalidad básicos, los rasgos clínicos, la adaptación personal y social al entorno y el grado de adecuación al perfil solicitado.
Para superar la prueba, la persona aspirante deberá cumplir dos requisitos:
Obtener una puntuación superior a 0 puntos en todas sus competencias.
Obtener una puntuación mínima de 3,45 puntos en la suma de todas sus competencias.
8 - Prueba de conducción (18 puntos)
Consistirá en un ejercicio práctico de circulación en un circuito urbano y un ejercicio de maniobras en un circuito cerrado, con un vehículo pesado.
Serán eliminadas las personas aspirantes que no obtengan una puntuación mínima de 9 puntos.
9 - Pruebas médicas
Consiste en un reconocimiento médico, realizado por profesionales médicos colegiados, para comprobar que no se detecta en las personas aspirantes la existencia de ninguna de las exclusiones médicas establecidas en el anexo IV de las bases.
Te invitamos a consultar el punto 4 de la Fase de oposición de las bases reguladoras de la convocatoria para conocer las pruebas de forma más detallada.
En esta página web, en el apartado "Avisos, notas informativas y otros" se publicarán los avisos de previsión de convocatoria de las pruebas.
Posteriormente, en el apartado "Convocatoria de pruebas y presentación de méritos", se publica el anuncio oficial de la convocatoria de la/s prueba/s. Este anuncio indicará el lugar, día y hora de realización de la/s prueba/s.
En esta página web, en el apartado de "Resultado de las pruebas y méritos", se publicará:
Se publicará la Clasificación final y la Propuesta de nombramiento en el apartado de Resolución de la convocatoria.
El Tribunal Calificador propondrá al órgano competente el nombramiento como personal funcionario en prácticas de los aspirantes que hayan obtenido las mejores puntuaciones, coincidiendo con el número de plazas convocadas.
Las personas aspirantes propuestas tendrán que superar el curso de Formación Básica en la Escuela de Bomberos y Protección Civil de Cataluña.
Superada la fase de formación (curso selectivo) se propondrá el inicio de las prácticas selectivas en uno o más Parques y/o en el Centro de Gestión de Emergencias.
Se publicará un anuncio de la convocatoria para compulsar la documentación.
Este anuncio indicará a las personas aspirantes propuestas, el día y la hora que tendrán que venir a presentar los documentos acreditativos originales de cada uno de los requisitos de participación y méritos alegados que no se hayan podido comprobar de oficio.
Se podrá convocar a las siguientes personas por orden de puntuación, frente a posibles vacantes.
El Tribunal elevará al órgano competente la propuesta de nombramiento como funcionarios/a de carrera de las personas aspirantes que hayan superado la fase de prácticas selectivas.
Llegado a este punto, se pondrán en contacto con las personas ganadoras para firmar el nombramiento como personal funcionario de carrera.
Las personas nombradas dispondrán del plazo de un mes desde el día siguiente de la publicación de su nombramiento en la Gaceta Municipal para realizar el juramento o promesa y tomar posesión. La falta de juramento (o promesa) o de la toma de posesión comportará la pérdida de todos los derechos.