Convocatorias de 25 categorías de los subgrupos A1, A2 y C1 año 2024

• 7 plazas en turno libre - Técnico Superior Arquitectura
• 4 plazas en turno libre - Técnico/a Superior Arte I Historia
• 3 plazas en turno libre - Técnico/a Superior Archivística
• 1 plazas en turno libre - Técnico Superior Ciencias
• 26 plazas en turno libre y 1 en turno reserva - Técnico Superior Derecho
• 5 plazas en turno libre - Técnico Superior Economía
• 31 plazas en turno libre y 3 en turno reserva - Técnico Superior Gestión
• 17 plazas en turno libre - Técnico Superior
• 1 plazas en turno libre - Técnico Superior Medicina
• 1 plazas en turno libre - Técnico Superior Organización
• 2 plazas en turno libre - Técnico Superior Pedagogía
• 25 plazas en turno libre - Técnico Superior Psicología
• 1 plazas en turno libre - Técnico Superior Química
• 2 plazas en turno libre - Técnico/a Superior Salud Pública
• 6 plazas en turno libre - Técnico Superior Tic
• 42 plazas en turno libre - Gestión Administración General
• 3 plazas en turno libre - Técnico/a Medio/ana Arquitectura
• 2 plazas en turno libre - Técnico/a Medio/a Biblioteconomía (CBB)
• 34 plazas en turno libre - Técnico/a Medio/a Educación Social
• 6 plazas en turno libre - Técnico/a Medio/a Ingeniería
• 1 plazas en turno libre - Técnico/a Medio/a Enfermería
• 1 plazas en turno libre - Técnico/a Medio/a Tic
• 17 plazas en turno libre - Técnico/a Medio/a Trabajo Social
• 13 plazas en turno libre - Técnico Auxiliar Biblioteca
• 2 plazas en turno libre - Técnico Auxiliar Laboratorio

• Nacionalidad: tener la nacionalidad española o la de otros Estados miembros de la UE.
• Edad: 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
• Titulación: cumplir con la titulación que se indica en el Anexo I de las bases de la convocatoria.
• Capacidad: poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Habilitación: no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario
• Relación laboral: no ser funcionario/a de carrera o contratado/a laboral fijo del Ayuntamiento de Barcelona en la misma categoría.
• Tasa: abonar la tasa de inscripción correspondiente.
• Otros: cumplir con los requisitos específicos descritos en el Anexo I de las bases de cada convocatoria.
• Deberás reunir los requisitos durante todo el proceso selectivo.

Lo tendrás que hacer durante el período de presentación de solicitudes, antes de tramitar la solicitud de participación:

Si no eres trabajador del Ayuntamiento de Barcelona, ​​haz clic en el botón "Acceder al currículum" para relacionar los méritos a valorar por el tribunal calificador. Puedes consultar la Guía rápida de acceso a mi currículum.

Si eres trabajador Municipal del Ayuntamiento de Barcelona, ​​tendrás que acceder a la convocatoria a través de la Intranet Municipal, y hacer clic en el botón "Acceder al currículum". Actualiza, en su caso, la relación de méritos a presentar.

Ten en cuenta que se valorarán los méritos alcanzados hasta el último día de presentación de solicitudes.

Consulta el anexo III de las bases de la convocatoria para seguir las instrucciones para la presentación de los méritos para su valoración en la fase de concurso.

Una vez cumplimentado el currículum, presenta tu solicitud de participación en el proceso selectivo, prioritariamente de forma telemática:

Si no eres trabajador del Ayuntamiento de Barcelona, ​​a través del botón "Accede al Trámite" que encontrarás en esta convocatoria.

Si eres trabajador Municipal del Ayuntamiento de Barcelona, ​​tendrás que acceder a la convocatoria a través de la Intranet Municipal, y hacer clic en el botón "Acceder al trámite".

Mientras el plazo de inscripciones esté abierto, podrás entrar en el trámite tantas veces como lo necesites para añadir o cambiar algún dato.

Más información en el anexo III de las bases de la convocatoria.

Tasa para la inscripción telemática:

Para los subgrupos A1 y A2: 26,08 €

Para el subgrupo C1: 16,12 €

Tasa para la inscripción no telemática:

Para los subgrupos A1 y A2: 52,16 €

Para el subgrupo C1: 32,24 €

Deberás efectuar el pago de la tasa por cada solicitud de inscripción que presentes.

Más información en el anexo IV de las bases de la convocatoria.

El proceso consta de 3 fases:

Fase de oposición: Durante esta fase se llevan a cabo las pruebas selectivas señaladas en las bases de la convocatoria. Las pruebas son obligatorias y eliminatorias. Quedan eliminadas las personas que no obtengan una puntuación igual o superior a la indicada en las bases.

Fase de concurso: Esta fase no tiene carácter eliminatorio. Consiste en la valoración de los méritos que relacionados en "Mi currículum". Se valorará los méritos alcanzados hasta el último día de presentación de solicitudes.

Fase de formación práctica selectiva o prueba: Las personas nombradas funcionarias en prácticas tendrán que superar un período de formación práctica selectiva en el caso del grupo A (subgrupos A1 y A2) 6 meses; subgrupo C1 2 meses.

La fase de oposición está formada por 3 pruebas, todas obligatorias y eliminatorias:

1 - Prueba de conocimientos (60 puntos)

Esta prueba consistirá en la realización de 3 ejercicios obligatorios:

Primer ejercicio. Prueba práctica (0 a 25 puntos)

Segundo ejercicio. Test de conocimientos del temario específico (0 a 20 puntos)

Tercer ejercicio. Test de conocimientos del temario común (0 a 15 puntos)

Quedarán eliminadas las personas que no obtengan una puntuación igual o superior a 30 puntos.

2 - Prueba de lengua catalana (apto/no apto)

Las personas aspirantes que no puedan acreditar el conocimiento de la lengua catalana con el certificado C1 (antiguo Nivel C) o superior, tendrán que hacer esta prueba.

A efectos de exención consulta las bases de la convocatoria.

3 - Prueba de lengua castellana (apto/no apto)

Las personas aspirantes que no tengan la nacionalidad española o que no puedan acreditar el conocimiento de la lengua castellana, tendrán que hacer esta prueba.

A efectos de exención consulta las bases de la convocatoria.

Te invitamos a consultar el punto 8 de la Fase de oposición de las bases reguladoras de la convocatoria para conocer las pruebas de forma más detallada.

En esta página web, en el apartado "Avisos, notas informativas y otros" se publicarán los avisos de previsión de convocatoria de las pruebas.

Posteriormente, en el apartado "Convocatoria de pruebas y presentación de méritos", se publica el anuncio oficial de la convocatoria de la/s prueba/s. Este anuncio indicará el lugar, día y hora de realización de la/s prueba/s.

En esta página web, en el apartado de "Resultado de las pruebas y méritos", se publicará:

Los resultados provisionales de las personas aspirantes admitidas. La publicación de estos resultados provisionales abre un período de enmiendas.

Durante el período de enmiendas podrás acceder de nuevo al trámite y presentar las alegaciones que consideres oportunas.

Pasado este plazo, se publicarán los resultados definitivos de la prueba correspondiente o de la valoración de los méritos. Las alegaciones se considerarán resueltas con esta publicación.

Con la publicación de los méritos definitivos, se publicará la clasificación final y propuesta de nombramiento en el apartado de "Resolución" de esta página web.

Esta publicación reúne las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y/o concurso.

El Tribunal Calificador propondrá al órgano competente el nombramiento como personal funcionario en prácticas, o en su caso personal funcionario de carrera de la categoría convocada, de las personas aspirantes que hayan logrado las mejores puntuaciones, coincidiendo con el número de plazas convocadas.

Al final del proceso, una vez publicada la clasificación final de los ganadores y la propuesta de nombramiento, se publicará un anuncio de convocatoria para compulsar la documentación.

Este anuncio indicará a las personas aspirantes propuestas como funcionarias de carrera o como funcionarias en prácticas, el lugar, día y hora que tendrán que presentar los documentos acreditativos originales de cada uno de los requisitos de participación y méritos alegados que no se hayan podido comprobar de oficio.

Se podrá convocar a las siguientes personas por orden de puntuación, ante posibles vacantes.

Llegado a este punto, el órgano competente se pondrá en contacto con las personas ganadoras para firmar el nombramiento como funcionario/a de carrera o formalizar el contrato de las plazas de personal laboral.

Dispondrán del plazo de un mes desde el día siguiente de la publicación de la resolución en la Gaceta Municipal para realizar el juramento o promesa y tomar posesión o para firmar el contrato laboral fijo. La carencia de juramento (o promesa) o de la toma de posesión comportará la pérdida de todos los derechos.